動詞
📖 目的語には登用される人をとる。否定は「沒任用」「不予任用」。可能補語や重ね型はつくらない。職に就けて用いることを表す改まった語で、台湾では公務員の採用を定めた「公務人員任用法」という法律名にも用いられている。
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任用する、職に就けて用いる
📝 人を選んで職務に就けること。台湾では公務員の採用が「公務人員任用法」に定められ、資格や手続きが厳密に規定されている。
公司任用他為新任總監。
(Gōngsī rènyòng tā wéi xīnrèn zǒngjiān.)
会社は彼を新しい統括責任者に任用した。
任用人才要看能力，不看關係。
(Rènyòng réncái yào kàn nénglì, bú kàn guānxì.)
人材の登用は能力で決めるべきで、縁故によるべきではない。
這個職位還沒任用新人。
(Zhège zhíwèi hái méi rènyòng xīnrén.)
このポストにはまだ新任者が充てられていない。
依法不予任用。
(Yīfǎ bù yǔ rènyòng.)
法に基づき任用しないものとする。
他被任用之後表現亮眼。
(Tā bèi rènyòng zhīhòu biǎoxiàn liàngyǎn.)
彼は登用後、目覚ましい働きを見せた。
⚖️ 類義語との比較
「任用」は人を選んで職務に就けることを表す改まった語で、台湾では「公務人員任用法」が採用の資格と手続きを定めている。「聘用」は契約に基づいて雇うことで、非正規の職に多い。「錄用」は採用することで、企業の選考に使う。「撤換」は反対に、職から外して別の者に替えることを指す。
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生成日:
2026/08/23 09:38
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